在计算应纳税所得额时,下列关于职工福利费的表述,正确的是( )。A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除B.企业计提的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除C.企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除D.企业计提的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除

在计算应纳税所得额时,下列关于职工福利费的表述,正确的是( )。

A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除

B.企业计提的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除

C.企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除

D.企业计提的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除


相关考题:

在计算应纳税所得额时,下列关于职工福利费的表述,正确的是( )。 A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 B.企业计捉的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 C.企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除 D.企业计提的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除

在计算应纳税所得额时,下列项目不得扣除的是( )。 A非酒类广告支出B职工工会经费.职工福利费CC各种非广告性赞助支出D生产经营期间发生的银行贷款利息

在计算缴纳所得税时,企业多计提的职工福利费、职工教育经费和工会经费应( )。A.调增应纳税所得额17500元B.调减应纳税所得额17500元C.调增利润总额17500元D.调减利润总额17500元

某有限责任公司2011年的工资薪金总额为950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司2011年的应纳税所得额时,支出的职工福利费用应据实扣除。( )

在计算应纳税所得额时,对企业发生的超限额标准的职工福利费和工会经费支出()。 A.应调增应纳税所得额B.应调减应纳税所得额C.不需调整应纳税所得额D.视不同情况调增或调减应纳税所得额

企业在计算应纳税所得额时,提取的()不可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。 A、职工奖励经费B、职工工会经费C、职工教育经费D、职工福利费

在计算企业所得税应纳税所得额时,准予按实际发生数扣除的支出是()。 A、企业发生的业务宣传费B、企业向金融机构借款的利息支出C、企业发生的职工教育经费支出D、企业提取的职工福利费

某企业为居民企业,2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。问题:(1)计算能在企业所得税税前扣除的工会经费、职工福利费以及职工教育经费的金额。(2)计算工会经费、职工福利费以及职工教育经费应调整的应纳税所得额。

在计算企业应纳税所得额时,下列支出可以加计扣除的是( )。 A.企业安置残疾人员所支付的工资B.为安置残疾人员所购置的专门设施C.职工福利费D.职工教育经费

在计算企业所得税应纳税所得额时,职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应按工资、薪金支出总额和规定的比例计算扣除。()

甲企业2018年合理工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,职工教育经费1.5万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过14%和8%。甲企业计算2018年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为( )万元。A.100×14%+1.5=15.5B.100×14%+100×8%=22C.18+1.5=19.5D.18+100×8%=26

某生物制药企业,2018年度实发工资5000万元,工会经费发生额为110万元,福利费发生额为750万元,职工教育经费发生额为140万元。  要求:计算工会经费、职工福利费、职工教育经费应调整的应纳税所得额。

在计算应纳税所得额时,职工福利费、工会经费、职工教育经费不超过规定比例的准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。()

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

自2009年1月1日起,软件生产企业的职工(),可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。A、商业保险;B、企业年金;C、福利费;D、培训费。

企业发生的职工福利费支出,不超过()总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。A、计税工资B、职工薪酬C、实发工资D、工资薪金

某有限责任公司2012年发生的合理的工资薪金总额为950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司2012年的应纳税所得额时,支出的职工福利费应据实扣除。

问答题计算工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额。

判断题某有限责任公司2018年发生合理的工资薪金支出1000万元,发生职工福利费为150万元,在计算该公司2018年企业所得税应纳税所得额时,150万元的职工福利费用可以据实扣除。A对B错

问答题(3)计算工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额。

单选题企业发生的职工福利费支出,不超过()总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。A计税工资B职工薪酬C实发工资D工资薪金

不定项题计算2016年度应纳税所得额时,职工福利费、职工工会经费、职工教育经费共计应调整应纳税所得额()万元。A8B12C13D18

多选题甲服装企业2018年已计入成本、费用中的全年实发的合理工资、薪金总额为40000元,销售(营业)收入120000元,实现利润总额100000元,实际拨缴的工会经费900元,实际发生的职工福利费6000元,职工教育经费800元。下列关于甲企业在计算企业所得税应纳税所得额时,税务处理正确的有( )。A职工福利费应调减应纳税所得额400元B职工教育经费应调增应纳税所得额0C工会经费应调增应纳税所得额100元D三项经费允许税前扣除的金额合计为7200元E三项经费均可以据实扣除,无须纳税调整

多选题计算企业所得税应纳税所得额时,下列说法正确的有(  )。A实际发生的职工福利费无需调整应纳税所得额B实际发生的业务招待费应调增应纳税所得额32万元C实际发生的职工工会经费应调增应纳税所得额2万元D实际发生的职工教育经费应调增应纳税所得额9万元

判断题某有限责任公司2012年发生的合理的工资薪金总额为950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司2012年的应纳税所得额时,支出的职工福利费应据实扣除。A对B错

判断题企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。A对B错

单选题纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时,企业发生的下列项目中,不超过规定比例的准予在税前扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除的是()。A职工福利费B工会经费C职工教育经费D社会保险费

问答题计算职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额。