在计算应纳税所得额时,对企业发生的超限额标准的职工福利费和工会经费支出()。 A.应调增应纳税所得额B.应调减应纳税所得额C.不需调整应纳税所得额D.视不同情况调增或调减应纳税所得额

在计算应纳税所得额时,对企业发生的超限额标准的职工福利费和工会经费支出()。

A.应调增应纳税所得额

B.应调减应纳税所得额

C.不需调整应纳税所得额

D.视不同情况调增或调减应纳税所得额


相关考题:

在计算缴纳所得税时,企业多计提的职工福利费、职工教育经费和工会经费应( )。A.调增应纳税所得额17500元B.调减应纳税所得额17500元C.调增利润总额17500元D.调减利润总额17500元

某软件生产企业为居民企业,2009年实际发生的工资支出100万元,职工福利费支出15万元,职工培训费是10万,工会经费支出5万元,取得工会专用拨缴收据,2009年该企业计算应纳税所得额时,应调增的应纳税所得额为( )。A.1万元B.2.5万元C.3.5万元D.4万元

在计算企业所得税应纳税所得额时,准予按实际发生数扣除的支出是()。 A、企业发生的业务宣传费B、企业向金融机构借款的利息支出C、企业发生的职工教育经费支出D、企业提取的职工福利费

某软件生产企业为居民企业,2013年实际发生的工资支出100万元,职工福利费支出15万元,职工培训费是10万元,工会经费支出5万元,取得工会经费收入专用收据,2013年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额( )万元。A.11.5B.2.5C.3.5D.4

某软件生产企业为居民企业,2011年实际发生的工资支出100万元,职工福利费支出15万元,职工培训费是40万元,工会经费支出5万元,未取得工会经费收入专用收据,2011年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额( )万元。A.1B.25C.6D.4

在计算企业所得税应纳税所得额时,职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应按工资、薪金支出总额和规定的比例计算扣除。()

下列关于职工教育经费的规定,错误的是( )。A.软件生产企业发生的职工教育经费支出,可以全额在企业所得税前扣除B.计算职工教育经费限额的“工资.薪金总额”,不包括企业的职工福利费.职工教育经费.工会经费C.工业企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除D.航空企业实际发生的飞行员养成费.飞行训练费,可以作为航空企业运输成本在企业所得税前扣除

在计算应纳税所得额时,职工福利费、工会经费、职工教育经费不超过规定比例的准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。()A对B错

3、纳税义务人在计算应纳税所得额时,工会经费、职工福利费和职工教育经费支出可以分别按照工资薪金总额计算扣除的比例为A.5% 14% 2.5%B.2% 14% 2.5%C.2% 10% 2.5%D.2% 14% 8%