高层行政管理人员一般采用年薪制,薪酬与绩效紧密结合。() 此题为判断题(对，错)。
高层行政管理人员一般采用年薪制,薪酬与绩效紧密结合。()
此题为判断题(对，错)。
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下列关于高层管理人员的工作特点和薪酬激励表述错误的一项是() A、一般企业会根据组织整体的可测经营绩效来衡量高层人员的工作业绩B、一般企业会采用长期激励模式激励高层管理人员C、企业高层管理人员对专业和技术的认同程度比对企业认同程度要高D、企业高层管理人员薪酬水平更多取决于自身的绩效表现和创造的价值
()是以员工的技术和能力为基础的薪酬。A:技能薪酬制B:岗位薪酬制C:绩效薪酬制D:经营者年薪制