情景模拟测试特点的是:()、动态性、行为性、互动性

情景模拟测试特点的是:()、动态性、行为性、互动性


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领导行为是一种动态活动过程,具有以下特点( )A. 示范性B. 暗示性C. 激励性D. 互动性E. 环境适应性

情境模拟测试:根据对象可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试项目,将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。具有针对性、动态性、()、互动性四个特点

情景模拟的特点:针对性、()、行为性、互动性。

领导行为作为一种动态的活动过程,具有以下特点()。 A.示范性B.激励性C.互动性D.互惠效应E.环境适应性

情景模拟与其他测试形式相比,具有非常突出的三个特点,包括()。 A.仿真性B.动态性C.直观性D.客观性

评价中心具有哪些主要特点()。 A、综合性B、情景模拟测试为主C、多个评估者从不同的角度观察D、以情景模拟技术为核心

下列方法中,属于国际银行业通行的前瞻性动态资产负债管理方法的有()。A:缺口分析B:情景模拟C:流动性压力测试D:久期分析E:外汇敞口与敏感性分析

下列选项中,不属于BIM特点的是()。A.可视化B.协调性C.模拟性D.互动性

BIM技术的特点不包含()A.可视化B.模拟性C.优化性D.互动性