员工(工作)满意与满意度 名词解释
员工(工作)满意与满意度 名词解释
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工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。A:工作挑战性越大，员工的满意度越高B:工作挑战性越小，员工的满意度越低C:工作挑战性适中，员工的满意度最高D:工作挑战性越小，员工的满意度越高
工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。A.工作挑战性越大，员工的满意度越高B.工作挑战性越小，员工的满意度越低C.工作挑战性适中，员工的满意度最高D.工作挑战性越小，员工的满意度越高
工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（ ）。A.工作挑战性越大，员工的满意度越高B.工作挑战性越小，员工的满意度越低C.工作的挑战性适中，员工的满意度最高D.工作挑战性越小，员工的满意度越高
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是()。A:高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B:工作满意度高的员工更可能长久地留在组织中C:工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为D:工作满意度极低的员工甚至可能在工作中出现暴力行为
关于工作满意度的说法，正确的有()。A:员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度B:工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度C:工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分D:工作满意度与组织承诺不同，但会相互影响E:晋升制度是否公平会影响工作满意度
薪酬满意度的内容不包括()。A.员工对薪酬调整的满意度B.员工对工作性质的满意度C.员工对薪酬结构、比例的满意度D.员工对工作环境的满意度