米尔科维奇提出的薪酬管理模型主要由那几个部分组成?() A.薪酬计划B.薪酬政策C.薪酬技巧D.薪酬目标

米尔科维奇提出的薪酬管理模型主要由那几个部分组成?()

A.薪酬计划

B.薪酬政策

C.薪酬技巧

D.薪酬目标

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美国管理学家米尔科维奇和纽曼认为,能力包括()个层次。 A.二B.三C.四D.五
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高炉主体由那几个部分组成?
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在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是（）。A.借助“外脑”B.采用权变的组织结构C.工作丰富化D.采用以资历为基础的报酬体系E.实施长期薪酬
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在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是()。A:借助“外脑”B:采用权变的组织结构C:工作丰富化D:采用以资历为基础的报酬体系E:实施长期薪酬
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人力资源管理具有自己的特殊性，它的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性，它们是()。A:投资模式B:福利模式C:参与模式D:工业或产业模式E:高度灵活模式
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在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是()。A.借助“外脑”B.采用权变的组织结构C.工作丰富化D.采用以资历为基础的报酬体系E.实施长期薪酬
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信息系统的概念是指输入数据、处理、产生信息的系统。面向管理和支持生产是信息系统的显著特点。信息系统组成部分主要由（ ）、信息处理模型和系统实现条件组成。A.输入模型B.管理模型C.识别模型D.输出模型
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高主断路器主要由（）部分，（）部分，（）部分，（）部分组成。
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转向桥主要由（）等部分组成。A前轴.B转向节.C主销.D轮毂.
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