在职业生涯开发中，管理者需要承担的四种角色，其中，哪一个角色的责任主要是提供选择、协助设置目标、提出建议 ()A. 教练B. 评估者C. 顾问D. 推荐人
在职业生涯开发中，管理者需要承担的四种角色，其中，哪一个角色的责任主要是提供选择、协助设置目标、提出建议 ()
A. 教练
B. 评估者
C. 顾问
D. 推荐人
相关考题：
在职业生涯开发和管理中,组织与个人都承担相应的责任并扮演一定的角色,经理的责任主要有()。 A发挥促进作用，使雇员对发展计划过程敏感起来B评估雇员的理想目标和发展需要是否实际C为雇员提供建议并跟踪和不断修订雇员的计划D提供技能培训项目和增加在职发展经验的机会
许多大学的学生就业指导中心为学生提供信息、推广经验、组织培训、提供精确化的职业辅导,帮助确立个人职业目标,从人力资源开发的角色的角度看,这一机构承担了人力资源开发的那些角色。()。 A.辅助者B.行政管理者C.职业生涯开发顾问D.指导教师
关于护士的多元化角色叙述正确的是 ( )A、护士最重要的角色是管理B、护士负有满足患者学习需要的责任C、每一位护士都是护理管理者D、每一位护士都应承担科研的角色E、护士的教师角色仅意味着参与护士的带教
下列选项中，____是教师在幼儿角色游戏之前的指导内容。A．协助幼儿按照自己的意愿提出游戏的主题B．指导幼儿选择和分配角色C．提供充足的游戏时间D．为幼儿设置一定的固定的游戏场所和设备