锅炉房人员管理主要是指锅炉操作和水质分析人员的配备、考核、培训等。此题为判断题(对,错)。

锅炉房人员管理主要是指锅炉操作和水质分析人员的配备、考核、培训等。

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

()是人事管理工作成败的关键。 A.岗位设置B.人员配备C.人员培训D.人员考核

使用锅炉的单位必须办理锅炉使用登记手续。司炉工、水质化验人员必须经培训考核,持证上岗。() 此题为判断题(对,错)。

《锅炉安全技术监察规程》规定:按照锅炉房人员配备,应分别规定班组长、锅炉运行操作人员、维修人员、水处理操作人员等职责范围内的任务和要求,即岗位责任制。此题为判断题(对,错)。

锅炉水处理人员必须经过培训、考核合格,取得( )方可从事水处理工作。A.水处理证B.特种设备作业人员证C.水质分析证D.安全操作证

《锅炉安全技术监察规程》规定:按照锅炉房人员配备,应分别规定班组长、锅炉运行操作人员、维修人员、水处理人员等职责范围内的任务和要求,即岗位责任制A对B错

锅炉水处理人员不包括()。A锅炉水处理检验人员B锅炉房管理人员C锅炉化学清洗单位的清洗操作人员D锅炉使用单位的水处理管理操作人员

锅炉水处理人员必须经过培训、考核合格,取得()方可从事水处理工作。证A水处理证B特种设备作业人员证C水质分析证D安全操作

锅炉水处理人员必须经过培训、考核合格,取得()方可从事水处理工作。A水处理证;B特种设备作业人员证;C水质分析证;D安全操作证

锅炉使用安全管理制度一般包括岗位责任制、巡回检查制度、交接班制度、锅炉及辅助设备的操作规程、设备的维修保养制度、水质管理制度、锅炉房安全管理制度、技术档案制度、作业人员管理和培训制度、能效管理制度等诸多方面。A对B错