机关设置公务员职位所依据的要素有()A、职能 B、规格 C、编制限额 D、职数以及结构比例

机关设置公务员职位所依据的要素有()

A、职能 B、规格 C、编制限额 D、职数以及结构比例

相关考题：

录用公务员,应当在规定的()限额内,并有相应的职位空缺。 A、数量B、职数C、编制D、职务
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机关聘任公务员应当在规定的()限额和工资经费限额内进行。 A、职位B、职级C、职数D、编制
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公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。()
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公务员法对如何设置各机关的具体职位仅作了()规定,各机关有权依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例来设置本机关公务员的具体职位。
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《公务员法》规定各机关依照确定的()、结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件。 A.编制限额B.职能C.职数D.规格
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各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件。() 此题为判断题(对，错)。
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机关设置公务员职位所依据的四大要素是()。 A.男女比例B.规格C.编制限额D.职能E.职数以及结构比例
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职位设置所依据的四大要素为:职能、规格、编制限额、职数以及结构比例。() 此题为判断题(对，错)。
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公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A职位B人数范围C编制限额和职数D编制
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