领导集体结构科学化组成是() A、专业知识结构能力结构心理机构年龄机构工作组织机构B、专业知识机构心理机构年龄机构工作组织机构素质机构C、专业知识机构能力机构年龄机构性格气质机构工作组织机构D、专业知识机构心理机构素质机构性格气质机构工作组织结构

领导集体结构科学化组成是()

A、专业知识结构能力结构心理机构年龄机构工作组织机构

B、专业知识机构心理机构年龄机构工作组织机构素质机构

C、专业知识机构能力机构年龄机构性格气质机构工作组织机构

D、专业知识机构心理机构素质机构性格气质机构工作组织结构

相关考题：

领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。()

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领导集体素质结构优化就是使领导集体的各成员的素质更科学、合理地匹配和组合。()

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公共行政领导集体,一般也称为公共行政领导班子,是由若干负有特定职责的领导者组成的领导集体。() 此题为判断题(对，错)。

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合理的领导集体素质结构应具有() A.梯形的年龄结构B.体制结构C.互补的智能结构D.量子学结构

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领导集体结构优化的内容包括：()、()、()、()。A、年龄结构B、知识结构C、智能结构D、气质结构

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下列有关领导集体表述错误的是() A、领导集体一般是由若干负有特定职责的领导者组成的B、不同的领导集体在公共行政管理中的地位不同C、组织工作的好坏完全取决于领导集体的强弱和集体作用发挥的优劣D、领导集体在公共行政中作用重大，是公共行政管理工作的决策，指挥中心

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下列选项不属于领导集体结构的科学化的特点的是() A、集合性和相关性B、目的性和整体性C、自我适应性和动态平衡性D、层次性和离散性

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领导集体结构优化的内容主要包括( ) A.年龄结构B. 知识结构C. 智能结构D. 气质结构

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某医院就5年发展目标进行决策，最适合的决策方法是（）。A.高层领导集体决策B.高层领导个人决策C.中层领导集体决策D.高层和中层领导集体决策E.高、中、基层领导集体决策

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