组织的核心是( )。A．建立起能有效分工和协作的关系结构B．分组织结构配备合理的人员C．建立起能有效分工和协作的关系结构，并为这样的组织结构配备合适的工作人员D．组织人员分工，最大限度地实现组织目标

组织的核心是( )。

A．建立起能有效分工和协作的关系结构

B．分组织结构配备合理的人员

C．建立起能有效分工和协作的关系结构，并为这样的组织结构配备合适的工作人员

D．组织人员分工，最大限度地实现组织目标

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组织的核心是( )。A．通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化B．建立起能有效分工和协作的关系结构C．实现对稀缺资源的合理利用D．保证组织各部门、各环节按预定要求运作
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组织工作的核心是( )。A．划分不同的管理层次和部门B．调解各部门的工作C．建立有效分工、协作的关系结构D．确定组织目标
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组织是否能够有效地运行，很大程度上取决于()是否合理。A、内部结构B、外部条件C、组织结构D、人员配备
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（ ）原则是衡量组织结构是否合理的主要标准之一。 A．分工协作 B．精干高效 C．有效跨度 D．均衡性
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组织工作的核心是（ ）。 A．明确各职位的责、权、利 B．建立有效分工、协作的关系结构 C．根据分任务设立相应的部门 D．组织的总目标分解为若干分目标
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产业结构政策的核心是（　　）。A.协调生产者之间的关系及组织结构B.促进资源的有效分配C.促进产业结构的合理化D.实现产业组织的高效化
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