解决法的价值冲突最常见的方式主要有()。A、主体认同方式B、外在统一方式C、民主方式D、专制方式

解决法的价值冲突最常见的方式主要有()。

A、主体认同方式

B、外在统一方式

C、民主方式

D、专制方式

相关考题：

勒温认为存在哪几种领导方式()A、专制方式B、民主方式C、放任自流方式D、权威方式

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靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于()A、专制方式B、放任自流方式C、民主方式D、集体参与方式

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以身作则的领导者属于()A、专制方式B、放任自流方式C、民主方式D、单独决策方式

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工作实现无布置，事后无检查的方式是()A、专制方式B、民主方式C、放任自流方式D、集体参与方式

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工作效率最高的领导方式是()A、专制方式B、民主方式C、放任自流方式D、集体参与方式

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在()领导的团体中各成员攻击性言论很多A、专制方式B、民主方式C、放任自流方式D、集体参与方式

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领导者运用手头的资料的方式,自己作出决策,解决问题,即是()A、专制方式B、放任自流方式C、民主方式D、实践方式

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工作效率最低的领导方式是()A、专制方式B、民主方式C、放任自流方式D、集体参与方式

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与民主管理的要求相去甚远的领导方式是（）A专制型领导方式B民主参与型领导方式C放任型领导方式D权变型领导方式

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