对企业而言，职业生涯规划是一项系统的、复杂的管理工程，它涉及（）A.企业发展规划B.组织体制C.工作环境D.人力资源管理E.企业文化
对企业而言，职业生涯规划是一项系统的、复杂的管理工程，它涉及（）
A.企业发展规划
B.组织体制
C.工作环境
D.人力资源管理
E.企业文化
相关考题：
不是职业生涯管理特征的是()A. 职业生涯管理是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯规划B. 职业生涯管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划C. 职业生涯管理必须满足个人和组织的双重需要D. 职业生涯管理形式多样、涉及面广E.
建设企业文化是一项复杂而艰巨的系统工程,一种优秀的企业文化的构建不像制定一项制度、提一个宣传口号那样简单,它需要企业有意识、有目的、有组织地进行长期的总结、提炼、倡导和强化。() 此题为判断题(对，错)。
节水灌溉是一项系统工程，它涉及到社会、经济、教育、科技、法律、工程管理等许多学科和领域，也涉及到（ ）等行政管理部门。A.农业、水利、科技;B.农业、水利、科技、气象;C.农业、水利、科技、气象、生产制造企业
12、职业生涯规划与管理对企业的意义包括（)。A．可以稳定员工队伍，减少人员流失B．进行有效的职业生涯管理，提高企业的绩效C．重视职业生涯规划和职业生涯管理，有助于企业文化的建设和推进D．有助于员工实现自己的职业目标和职业理想
【判断题】产品生产是一个复杂的系统工程，波及众多生产企业和供应商，对一个企业而言，实施绿色制造时仅需要做好企业内部的管理即可。A．Y.是B．N.否