()首先对行为承诺进行了研究,并进一步指出了组织行为承诺的四条行为标准。 A.夏兰希克B.梅耶C.艾伦D.贝克尔

()首先对行为承诺进行了研究,并进一步指出了组织行为承诺的四条行为标准。

A.夏兰希克

B.梅耶

C.艾伦

D.贝克尔

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夏兰希克指出了组织承诺的四条行为标准包括()。 A.行为的清晰性B.行为的持久性C.行为的自愿性D.行为的公正性E.行为的公开性
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夏兰希克指出了组织承诺的四条行为标准包括（ ）。A.行为的清晰性B.行为的持久性C.行为的自愿性D.行为的公正性E.行为的公开性 确认答案
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组织承诺中（ ）更为重要，对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺B.继续承诺C.规范承诺D.行为承诺
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