PM理论中,领导者的作用在于执行()。 A、组织目标机能B、精神文化机能C、目标达成机能D、维持强化团体机能E、领导管理机能

PM理论中,领导者的作用在于执行()。

A、组织目标机能

B、精神文化机能

C、目标达成机能

D、维持强化团体机能

E、领导管理机能

相关考题：

公共领导者素质理论的价值,在于其对实践的指导作用。这主要表现为两点()。 A.是培养和选拔公共行政领导者的依据B.是公共领导者自身努力的方向C.是下属学习的榜样D.有利于领导者自身素质的提高E.、有利于推进整个行政改革，巩固改革成果
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领导特性理论认为我领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性。()
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领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性，持这种观点的理论被称为()。A、路径―目标理论B、管理方格理论C、领导特性理论D、归因理论
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()认为人们之所以成为有效的领导者不仅在于他们的个性,而且也在于各种不同的环境因素和领导者同群体成员之间的交互作用。 A.领导特征理论B.领导行为理论C.领导权变理论D.以上均不正确
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强调每对领导者和下属之间的个性化关系重要性的领导理论是()。 A.PM理论B.行为理论C.弗洛姆.耶顿模型D.LMX理论
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早期的领导理论关注与领导者以及领导者与下属成员的相互作用。()
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强调每对领导者和下属之间的个性化关系重要性的领导理论是()A.PM理论B.行为理论C.弗洛姆?耶顿模型D.LMX理论
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领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可以被确认的基本特质，持有这种观点的理论被称为（）A．领导特质理论B．管理方格理论C．领导权变理论D．领导行为理论
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领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质，并且这些特质只存在于少数的英雄人物身上。
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