按照企业会计制度规定，下列各项中，不应通过“应付工资”科目核算的是()。A、职工的各种津贴B、生产工人困难补助C、车间管理人员医药费D、行政管理人员经常性奖金

按照企业会计制度规定，下列各项中，不应通过“应付工资”科目核算的是()。

A、职工的各种津贴

B、生产工人困难补助

C、车间管理人员医药费

D、行政管理人员经常性奖金

相关考题：

企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。( )A．正确B．错误
查看答案
下列项目中不通过“应付职工薪酬”科目核算的是() A、奖金B、退休金C、津贴D、计件工资
查看答案
小企业应付给职工的工资总额包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等,在当月支付的,应当通过“应付工资”科目核算;不能在当月支付的,通过“其他应付款”科目核算。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
企业列入工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。（ ）
查看答案
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )
查看答案
下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　）。A、职工出差报销款B、应付职工津补贴C、应付职工工资D、应付职工奖金
查看答案
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴、社会保险费等，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
查看答案
6、1、企业按规定应付给职工的津贴和补贴也应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。（）
查看答案
1、企业按规定应付给职工的津贴和补贴也应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。（）
查看答案
热门标签