合作学习分组一般不需要做正规的测评。() 此题为判断题(对，错)。

合作学习分组一般不需要做正规的测评。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

员工素质测评中的能力测评一般包括（ ）。A．一般能力测评B．特殊能力测评C．思维能力测评D．学习能力测评E．创造能力测评
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合作学习的分组形式,一般采用(),即小组内各成员间形成性别、学习成绩、能力方面的差异。 A、同质分组B、同异混合分组C、异质分组D、其他
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员工素质测评中的能力测评一般包括（ ）。A.一般能力测评B.思维能力测评C.特殊能力测评D.学习能力测评E.创造能力测评 确认答案
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简述美术合作学习的分组原则。
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合作学习分组一般要按照“组间同质，组内异质”的原则进行。（ ）
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谈谈你理解的合作学习中的同质分组和异质分组。
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能力测评包括()。A:一般能力测评B:特殊能力测评C:学习能力测评D:创造力测评E:综合能力测评
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员工素质测评中，能力测试一般包括()。A:创造力测评B:特殊能力测试C:学习能力测评D:综合能力测评E:一般能力测评
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员工素质测评中的能力测评一般包括（　　）。A.一般能力测评B.特殊能力测评C.思维能力测评D.学习能力测评E.创造力测评
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