劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应对订立无固定期限的劳动合同。 A、三B、五C、十D、二十

劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应对订立无固定期限的劳动合同。

A、三

B、五

C、十

D、二十


相关考题:

劳动者在同一用人单位连续工作满()年,双方同意续订劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。A.1B.5C.10D.15

劳动者在同一用人单位连续工作()年以上,当事人双方同意延长劳动合同同时,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,应当签订无固定期限劳动合同。A.5B.8C.10D.15

劳动者在同一用人单位连续工作满十五年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,可以订立无固定期限的劳动合同。 ()

关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法,正确的有()。A:用人单位初次实行劳动合同制度,用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同B:劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同C:用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同,应当与劳动者订立无固定期限劳动合同D:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同E:劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同

关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是()。A:用人单位初次实行劳动合同制度,用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同B:劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同C:用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同,应当与劳动者订立无固定期限劳动合同D:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同E:劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同

关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是(  )。A.用人单位初次实行劳动合同制度,用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同B.劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同C.用人单位自用工之日起满一夺月幂与劳动者订立劳动合同,应当与劳动者订立无固定期限劳动合同D.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同E.劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同

劳动者在同一用人单位连续工作满()以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。A.5年B.10年C.12年D.15年