人才录用的基本原则包括() A.公开B.平等C.择优D.竞争

人才录用的基本原则包括()

A.公开

B.平等

C.择优

D.竞争


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文官制度的基本原则主要包括()。 A.专业化原则B.考试录用原则C.中立化原则D.聘用制原则

招聘工作的目标是成功地选拔和录用(),实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。 A.企业外部人才B.高、精尖人才C.组织所需的人才D.优秀人才

法国公务员的考试录用制度贯彻的基本原则有()。 A.公开竞争原则B.平等原则C.人才主义原则D.依据岗位空缺和财政预算录用原则

公务员录用的基本原则不包括()。A.公开B.平等C.竞争D.创新

招聘计划的主要内容包括()。A:确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员B:确定招聘人才的标准C:确定招聘来源D:计算招聘录用成本E:从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

招聘计划的主要内容不包括()。A:确定招聘人才的标准B:确定招聘来源C:计算招聘录用成本D:从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

招聘计划的主要内容包括( )。A.确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员B.确定招聘人才的标准C.确定招聘来源D.计算招聘录用成本E.从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

用人单位在录用人才时应该只要求高学历。

19、招聘工作的目标是成功地选拔和录用(),实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。A.优秀人才B.组织所需的人才C.高、精、尖人才D.企业外部人才