通常，当主管人员的工作任务非常繁重，需要有人协助筛选信息和提供决策依据，同时又要对组织实行有效的控制时，适合采用哪种形式的沟通网络?A.链式沟通网络B.Y式沟通网络C.轮式沟通网络D.环式沟通网络
通常，当主管人员的工作任务非常繁重，需要有人协助筛选信息和提供决策依据，同时又要对组织实行有效的控制时，适合采用哪种形式的沟通网络?
A.链式沟通网络
B.Y式沟通网络
C.轮式沟通网络
D.环式沟通网络
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万达公司是创建于2003年的一家家庭服务性企业。最初的时候企业只有三个人，公司创始人万明感到管理起来很得心应手。随着社会对于家庭服务需求的快速再，万达公司也不断地发展和壮大起来。到2009年底，公司的员工已发展到89人。但是，公司发展的同时，万明经理也感觉到管理越来越困难。公司的人似乎有点儿松散，不像创业初期的人员那么有自觉性和归属感。你认为出现这种情况的最可能的原因是什么?A.企业中的人员素质相对于创业初期的人来说较差B.企业中的层次太多，致使管理层和员工脱节C.万明经理投入管理的时间不够，所以企业中的人也不愿意投入D.万明经理的管理幅度太大，无法对于所有的人员进行有效管理和监督
近年来，越来越多的组织出现了努力扩大管理幅度，使组织结构扁平化活动趋势，这是因为扁平结构有诸多优点。但下面哪一条不是扁平结构的优点?A.有利于选择和培训下属B.有利于缩短上下级距离C.上下级易于协调D.降低管理费用
职业装穿着要谨慎选择款式和面料，给人以()的印象。A.轻巧B.简便C.严肃D.端庄