某一违规问题,依据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的相关规定,应给予问题责任人纪律处分,但整改责任单位仅对责任人进行积分处理,按照“三个到位”的认定标准,该问题整改属于()。A.风险控制到位B.风险控制不到位C.责任追究不到位D.责任追究到位

某一违规问题,依据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的相关规定,应给予问题责任人纪律处分,但整改责任单位仅对责任人进行积分处理,按照“三个到位”的认定标准,该问题整改属于()。

A.风险控制到位

B.风险控制不到位

C.责任追究不到位

D.责任追究到位


相关考题:

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,擅自发布与上级行规章制度相抵触的规章制度,造成严重后果的,应给予有关责任人员何种处分:()A.开除B.撤职C.降职D.记大过

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定,违规行为达不到纪律处分档次,需要给予经济处理的,根据违规的具体情节和后果,停发部分或全部绩效工资,停发绩效工资最低不少于200元人民币,最高不超过当年绩效工资标准的2个月绩效工资。此题为判断题(对,错)。

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》,盗窃本行员工私人财物的,最高可给予有关责任人开除处分。()此题为判断题(对,错)。

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》,员工在办公场所打架斗殴,影响工作秩序和本行社会形象的,应给予有关责任人警告至记大过处分。()此题为判断题(对,错)。

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》,员工在申请辞职过程中,不辞而别的,不得给予处理。()此题为判断题(对,错)。

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》,在守库室饮酒,应给予有关责任人()处分?A.应受处罚B.警告C.记过D.记大过至开除

对员工参加赌博活动的,根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》,应给予()处分。A.警告B.记过C.记大过D.开除

职能部门在尽职监督中发现违规行为,需要给予纪律处分或者其他处理的,按照( )的规定移送有关部门处理。A.中国农业银行审计处罚处理暂行规定B.中国农业银行员工行为守则C.中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定D.中国农业银行员工违反规章制度处理办法

责任追究到位,是指已按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》及其他处理规定对相关责任人给予了相应的处理。()此题为判断题(对,错)。