下列各项中，不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是( )。A．劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的B．劳动者提前15日以书面形式通知用人单位C．用人单位未及时足额支付劳动报酬的D．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
下列各项中，不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是( )。
A．劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
B．劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
C．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
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劳动者提前通知后，即可单方面解除劳动合同的情形有( )。A．在试用期内提前3日通知用人单位B．在试用期内随时通知用人单位C．提前30日以书面形式通知用人单位D．提前30日以书面或口头形式通知用人单位
下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是() A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同
下列各项中，不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是（ ）。A．劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的B．劳动者提前15日以书面形式通知用人单位C．用人单位未及时足额支付劳动报酬的D．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A.在劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同C.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同D.未经用人单位批准，劳动者不得解除劳动合同
下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是：A.无论在何种情况下，劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位B.在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同C.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同D.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同
下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C、劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同D、用人单位不能单方解除劳动合同
（2015年）根据劳动合同法律制度的规定，劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿金的有（ ）。A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的B.劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的C.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的D.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的