听力保护培训在何种情况下应该更新:() A.作业场所改变B.生产设备改变C.防护设备改变
听力保护培训在何种情况下应该更新:()
A.作业场所改变
B.生产设备改变
C.防护设备改变
相关考题：
患者女，纺织女工，35岁。在某纺织厂从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状，到医院就诊。在询问病史时应考虑接触何种有害因素A、振动B、噪声C、化学染料D、微波E、射频辐射应做何种检查A、前庭功能检查B、一般内科检查C、听力测定D、物理检查E、X线检查经检查听阈提高20dB，10～20小时后恢复听力，属何种类型听力损伤A、听觉适应B、噪声性听力损伤C、噪声性耳聋D、暂时性听力位移E、听觉疲劳
在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。A.考察员工的技能是否达到工作的要求B.确定培训与开发应该包括哪些内容C.确定谁需要或应该接受培训与开发D.确定员工应该接受何种形式的培训与开发
在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。A:考察员工的技能是否达到工作要求B:确定培训与开发应该包括哪些内容C:确定谁需要或应该接受培训与开发D:确定员工应该接受何种形式的培训与开发
在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。A:考察员工的技能是否达到工作的要求B:确定培训与开发应该包括哪些内容C:确定谁需要或应该接受培训与开发D:确定员工应该接受何种形式的培训与开发
A.暴震性耳聋B.听觉疲劳C.噪声性听力损伤D.听觉适应E.噪声性耳聋在高频听力损伤基础上，语言频段听力开始受损，属何种类型听力损伤