企业文化的产生和发展是有其客观规律的,不以人的意志为转移的,遵循它,就能创造有效的管理,违背它就会给企业的发展带来不利,甚至导致企业管理的失败。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化的产生和发展是有其客观规律的,不以人的意志为转移的,遵循它,就能创造有效的管理,违背它就会给企业的发展带来不利,甚至导致企业管理的失败。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

企业文化是客观存在的,是不以人的意志为转移的。这是企业文化的本质属性。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化是客观存在的,不以人的意志为转移。() 此题为判断题(对,错)。

由于社会历史是由人的有目的、有意识的活动构成的,因此社会历史() A、依人的主观意志为转移B、没有客观规律可以遵循C、发展规律需要通过人的活动才能实现D、发展规律是人的思想动机创造的

“客观规律是不以人的意志为转移的,所以,以人的意志为转移的不是客观规律。”该推理的过程可以用公式表示为()。

历史发展的客观规律是不以人的意志为转移的,所以人在历史的发展过程中是无足轻重的。(  )

同辈文化不以人的意志为转移而客观存在,任何行政命令都不能禁止其形成和发展。

6、历史发展是有不以人的意志为转移的客观规律的,所以人在其中基本是消极被动的。

140、历史发展是有不以人的意志为转移的客观规律的,所以人在其中基本是消极被动的。

由于事物的发展和变化,是不以人的意志为转移的,所以信息也是()