在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工签订劳动合同是解决纠纷的重要保障。() 此题为判断题(对，错)。
在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工签订劳动合同是解决纠纷的重要保障。()
此题为判断题(对，错)。
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A.甲和乙在遗产-‘中?因遗产分割不均引起的纠纷B.甲与某村民小组签订土地承包合同，因拖欠承包款引起的纠纷C.甲与乙签订货物买卖合同，因拖欠货款引起的纠纷D.甲与某公司签订劳动合同，因甲单方解除劳动合同引起的纠纷
下列纠纷不属于劳动争议的有()。A:农村承包经营户与受雇人之间的纠纷B:劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C:家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷D:劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷E:个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
下列施工总承包、专业承包企业用工方式中，属于违法用工模式的有（）。A、甲公司直接雇佣农民工，不签订劳动合同B、乙企业只签订劳动合同不办理社保C、丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与派遣劳动者订立劳动合同D、丁企业只与“包工头”签订劳动合同E、戊企业向劳务分包公司分包作业任务，不审查劳动者的能力、证书，也不与之签合同
下列纠纷中，适用《仲裁法》仲裁的是( )。A.继承纠纷B.对罚款不服发生的纠纷C.总分包之间的合同纠纷D.劳动合同纠纷