与私人部门相比,政府人力资源的特点有() A.公共服务性B.受托代理性C.绩效清晰性D.低“群力效应”

与私人部门相比,政府人力资源的特点有()

A.公共服务性

B.受托代理性

C.绩效清晰性

D.低“群力效应”

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