如果幼儿的()不高,在经历失败后,就会放弃成丧失信心,他们会推断自己不能掌握挑战性的工作 A积极情绪B消极情绪C自我价值感D自尊水平
如果幼儿的()不高,在经历失败后,就会放弃成丧失信心,他们会推断自己不能掌握挑战性的工作
A积极情绪
B消极情绪
C自我价值感
D自尊水平
相关考题：
相比那些有消极的核心自我评价,一个人有积极的核心自我评价____。() A、不满意他们的工作B、认为自己的工作是更具有挑战性C、认为自己的工作是没满足感D、不太可能倾向于具有挑战性的工作E、不太可能放弃当面对困难
信心是应聘者在面试者面前是否具有吸引力的一个非常重要的因素。有信心的人往往在办事、说话和判断中，以及在对自己的能力方面表现出强烈的信心。有信心的人善于对他们自己的决定和行为的后果承担责任。此外，他们往往把冲突视为是发展的机会。下面的问题可以看出应聘者在这方面的情况。u 请讲一下去年你承担的最具有挑战性的任务之一。你为什么认为那件事很具有挑战性？
小新大学毕业后找工作屡屡失败，最近终于接到一个面试通知，他对社会工作者说： “这次面试估计希望不大，很可能又不成功。”下列社会工作者的回应中，使用同理心技巧的是（ ）。A．“不会的，你有信心，就会成功。”B．“不要这么悲观嘛，你怎么会这样想。”C．“由于过去的经历，你担心这次也会失败，好像不太有信心。”D．“你还没有去面试，怎么知道又不成功?”
小新大学毕业后找工作屡屡失败，最近终于接到一个面试通知，他对社会工作者说： “这次面试估计希望不大，很可能又不成功。”下列社会工作者的回应中，使用同理心技巧的是( )。 A、“不会的，你有信心，就会成功。” B、“不要这么悲观嘛，你怎么会这样想。” C、“由于过去的经历，你担心这次也会失败，好像不太有信心。” D、“你还没有去面试，怎么知道又不成功？”
小新大学毕业后找工作屡屡失败，最近终于接到了一个面试通知，他对社会工作者说：“这次面试估计希望不大，很可能又不成功。”下列社会工作者的回应中，使用同理心技巧的是()。A:“不会的，你有信心，就会成功。B:“不要这么悲观嘛，你怎么会这样想。”C:“由于过去的经历，你担心这次也会失败，好像不太有信心。D:“你还没去面试，怎么知道又不成功？”
失望的行为表现有（）A对将来的预见能力降低B反复遭受失败C对自己及他人失去信心D放弃努力E争取实现目标的能力降低