布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是A、协作式管理B、中庸式管理C、俱乐部式管理D、权威式管理E、团队式管理

布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是

A、协作式管理

B、中庸式管理

C、俱乐部式管理

D、权威式管理

E、团队式管理

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高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A、中庸式管理B、贫乏式管理C、俱乐部式管理D、民主式管理E、专制式领导
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根据布莱克和穆顿提出的管理方格理论，他们认为哪种领导方式是最理想的，会带来组织较高的“战斗力”?()。A 贫乏型管理B 中庸之道型管理C 任务型管理D 团队型管理
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理想有效的管理属于( )A、中庸式管理B、协作式管理C、俱乐部式管理D、权威式管理
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管理方格理论认为，最有效的领导方式是()。A.任务式管理B.战斗集体式管理C.俱乐部式的管理D.中游型管理
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在管理方格理论中，布莱克和莫顿认为以下哪种领导风格可能在大多数情况下是最好的？A.乡村俱乐部式的管理B.团队管理C.权威管理D.中庸之道的管理
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布莱克和莫顿提出的领导理论是（）。A领导行为连续统一体理论B管理系统理论C管理方格理论D情境领导理论
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【多选题】在布莱克和莫顿的管理方格论中,有以下（)典型的领导风格。A．贫乏型管理B．任务型管理C．放任式管理D．乡村俱乐部型管理E．授权式管理F．中庸之道型管理G．团队型管理
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7、布莱克和穆顿提出的管理方格理论中（1.9）型的领导方式是（）。A．乡村俱乐部式领导方式B．任务型领导方式C．中庸型领导方式D．以上全不对
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布莱克和穆顿提出的管理方格理论中（1.9）型的领导方式是（）。A．乡村俱乐部式领导方式B．任务型领导方式C．中庸型领导方式D．以上全不对
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