以下的操作风险因素中,哪一项既属于缺乏知识技能,又属于内部欺诈( )A.意识到本身缺乏必要的知识,并进而利用这种缺陷B.在工作中,自己意识不到缺乏必要的知识,按照自己认为正确而实际错误的方式工作C.核心雇员跳槽D.以上都不是

以下的操作风险因素中,哪一项既属于缺乏知识技能,又属于内部欺诈( )

A.意识到本身缺乏必要的知识,并进而利用这种缺陷

B.在工作中,自己意识不到缺乏必要的知识,按照自己认为正确而实际错误的方式工作

C.核心雇员跳槽

D.以上都不是


相关考题:

以下属于信用风险,又属于操作风险的是:( )A.内部欺诈B.外部欺诈C.经营中断和系统瘫痪D.股市暴跌

下列选项属于操作风险中人员因素的是( )。A.内部欺诈 B.违反系统安全规定 C.失职违规 D.知识技能/匮乏:含欺诈项

相关信息缺乏共享和文档记录属于人员因素中的哪一类原因造成的损失( )。A.知识技能匮乏B.失职违约C.内部欺诈D.核心员工流失

相关信息缺乏共享和文档记录属于人员因素中的哪一类原因造成的损失?( )A.知识技能匮乏B.失职违约C.内部欺诈D.核心员工流失

形成操作风险的因素主要有四个:人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。下列引发操作风险的因素中,哪些属于人员因素( )。A.内部欺诈B.知识/技能匮乏C.核心雇员流失D.失职违规E.违反用工法

以下属于内部员工欺诈行为的是:( )A.在工作中,自己意识不到缺乏必要的知识,按照自己认为正确而实际错误的方式工作B.意识到缺乏必要的知识和技能,但是不愿意改进C.意识到本身缺乏必要的知识,并进而利用这种缺陷D.以上都不是

商业银行员工由于知识/技能匮乏而给商业银行造成的风险有多种情况,其中,“意识到本身缺乏必要的知识,并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益”的情况属于内部欺诈。( )

关键信息缺乏共享和文档记录属于人员因素中哪一类原因造成的损失?()A:失职违约B:内部欺诈C:核心雇员流失D:知识技能匮乏

下列哪些属于操作风险的人员因素 (  )A.知识/技能匮乏B.内部欺诈C.核心员工流失D.违反用工法E.外部人员盗窃