横向沟通的策略有( )。A.选用有针对性的沟通方式B.要求各方耐心倾听而不是自顾自的叙述C.树立内部客户的观念D.建议各方换位思考

横向沟通的策略有( )。

A.选用有针对性的沟通方式

B.要求各方耐心倾听而不是自顾自的叙述

C.树立内部客户的观念

D.建议各方换位思考

相关考题：

在部门的横向沟通中，要提高沟通效率，就应避免（ ）A．耐心倾听和叙述B．强调本部门的障碍与困难C．忽视他人观点的倾向D．换位思考
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保育员与幼儿进行言语沟通时应做到：学会耐心倾听，选用温柔友善的语言，蹲下来与幼儿目光接触，（ ）。
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员工抱怨管理策略与方式包括()。 A.果断采取措施B.平等沟通与倾听C.客观信息传递和耐心D.充分利用沟通管道，及时觉察
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按沟通信息的流向划分,沟通方式有( )。 A. 非正式沟通B. 横向沟通C. 电子媒介沟通D. 正式沟通E. 纵向沟通
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听取说话者的完整意思而不作过早的判断和解读的是()。 A.被动聆听B.横向沟通C.积极倾听D.解码
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按沟通的方向，沟通方式分为（）A.垂直沟通B.横向沟通C.下行沟通D.上行沟通E.环状沟通
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在横向沟通中，消除沟通障碍的方法是（ ）。A.树立内部客户理念B.耐心倾听而不是自顾自地叙述C.换位思考D.选择有针对性的沟通方式E.直接交流
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倾听是沟通的基础，但不是沟通的全部。
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对横向沟通中出现的问题和存在的障碍，可以采取以下策略加以克服（）。A．树立“内部顾客”的理念。B．倾听而不是叙述。C．换位思考。D．选择正确的沟通方式。E．设立沟通官员，制造直线权力压力。
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