业绩股票激励模式只对业绩,目标进行考核,而不要求股价的上涨,因而比较适合业绩稳定的上市公司。A.正确B.错误

业绩股票激励模式只对业绩,目标进行考核,而不要求股价的上涨,因而比较适合业绩稳定的上市公司。

A.正确

B.错误


相关考题:

非上市公司股权激励的模式不包括( )。A.股份期权B.股票期权C.业绩股份D.虚拟股票期权

股票增值权模式的适用范围是(  )。A.现金流量比较充裕的非上市公司和上市公司B.现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司C.业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司D.业绩稳定的上市公司及其集团公司

业绩股票激励模式只对业绩目标进行考核,而不要求股价的上涨,因而比较适合业绩稳定的上市公司。( )

根据被激励者完成业绩目标的情况,以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励模式是( )。A.业绩股票激励模式B.股票增值权模式C.股票期权模式D.限制性股票模式

(2015年)业绩股票激励模式只对业绩目标进行考核,而不要求股价的上涨,因而比较适合业绩稳定的上市公司。( )

只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价上涨的股权激励模式是(  )。A.业绩股票激励模式B.股票增值权模式C.限制性股票模式D.股票期权模式

下列股权激励模式中,适合初始资本投入较少,资本增值较快,处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是(  )。A.股票期权模式B.股票增值权模式C.业绩股票激励模式D.虚拟股票模式

(2015年)业绩股票激励模式只对业绩目标进行考核,而不要求股价的上涨,因而比较适合业绩稳定的上市公司。()

下列关于各种股权激励模式适用性的表述中,正确的有()。A.股票期权模式适用于处于成熟期的企业B.限制性股票模式适用于处于成长初期或扩张期的企业C.股票增值权模式适用于现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司D.业绩股票模式适用于业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司