下列关于组织中心型雇佣文化和职业中心型的雇佣文化的陈述正确的是（ ）。A．在职业中心型的雇佣文化下，对组织是否忠诚并不取决于员工是否愿意长期留在组织中服务，而是取决于是否愿意在多大程度上做好现在的工作B．近来在职业社会中越来越明显的一个趋势是由职业中心型的雇佣文化向组织中心型的雇佣文化发展C．在职业中心型的文化下人们更多地以所服务的组织来标定自己的社会地位，而在组织中心型的文化下人们更多倾向于以特定的职业来标定自己的社会地位D．在职业中心型的文化下，人们更加把长期雇佣关系的维系同员工对组织的忠诚联系在一起，从而增加了对离职行为的道义上的约束
下列关于组织中心型雇佣文化和职业中心型的雇佣文化的陈述正确的是（ ）。
A．在职业中心型的雇佣文化下，对组织是否忠诚并不取决于员工是否愿意长期留在组织中服务，而是取决于是否愿意在多大程度上做好现在的工作
B．近来在职业社会中越来越明显的一个趋势是由职业中心型的雇佣文化向组织中心型的雇佣文化发展
C．在职业中心型的文化下人们更多地以所服务的组织来标定自己的社会地位，而在组织中心型的文化下人们更多倾向于以特定的职业来标定自己的社会地位
D．在职业中心型的文化下，人们更加把长期雇佣关系的维系同员工对组织的忠诚联系在一起，从而增加了对离职行为的道义上的约束
相关考题：
职业社会对长期雇佣的态度的转变趋势是，越来越倾向于（ ）。A．将组织忠诚作为对未来留职行为的预测指标B．将组织忠诚与离职意愿分离，区别对待C．采用组织中心型雇佣文化D．增加对离职行为在道义上的约束
职业社会对长期雇佣的态度的转变趋势是，越来越倾向于（）。A.将组织忠诚作为对未来留职行为的预测指标B.将组织忠诚与离职意愿分离，区别对待C.采用组织中心型雇佣文化D.增加对离职行为在道义上的约束
雇主责任保险不承保( )情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。A.在雇佣期间，因意外事故伤残B.在雇佣期间，因职业病死亡C.在雇佣期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用D.在雇佣期间，因疾病死亡
下列关于角色导向型文化的表述中，错误的是（ ）。A.角色导向型企业尽可能追求理性和秩序B.角色导向型文化十分重视合法性、忠诚和责任C.理性和逻辑是这一文化的中心D.此类文化最常见于高科技企业
下列交换模式中能够体现美国文化特点的是A．交易型交换B．雇佣型交换C．好意优先型D．单惠型