为降低企业T资成本，顺利度过金融危机，长城钢厂计划裁减一部分员工。经厂董事会讨论决定，率先裁减的都是那些工作效率较为低下的员T，而不是像有些企业那样，根据工龄长短进行裁员。长城钢厂的这个决定最应具备下列哪项前提?A．每个员工的工作效率是不同的B．工作效率低下的员工就不是好员工C．有能够评判员工工作效率高低的可行方法D．每一个员工，尤其是那些技术工人，都会有自己的一技之长
为降低企业T资成本，顺利度过金融危机，长城钢厂计划裁减一部分员工。经厂董事会讨论决定，率先裁减的都是那些工作效率较为低下的员T，而不是像有些企业那样，根据工龄长短进行裁员。
长城钢厂的这个决定最应具备下列哪项前提?
A．每个员工的工作效率是不同的
B．工作效率低下的员工就不是好员工
C．有能够评判员工工作效率高低的可行方法
D．每一个员工，尤其是那些技术工人，都会有自己的一技之长
相关考题：
按照新准则的规定，确认辞退福利而产生的应付职工应酬，应满足的条件包括( )。A．企业已经制定正式的辞退计划或提出自愿裁减建议，并即将实施B．企业不能单方面撤回辞退计划或裁减建议C．对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量可确定D．对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量虽不确定，但可预计
1 4 ．确认辞退福利而产生的应付职工薪酬，应满足的条件包括( ) 。A ．企业已经制定正式的辞退计划或提出自愿裁减建议，并即将实施B ．企业不能单方面撤回辞退计划或裁减建议C ．对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量可确定D ．对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量虽不确定，但可预计
确认“辞退福利”而产生的应付职工薪酬，应满足的条件不包括（ ）。A．企业已经制定正式的辞退计划或提出自愿裁减建议，并即将实施B．企业不能单方面撤回辞退计划或裁减建议C．对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量可确定D．对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量虽不确定，但可预计
确认辞退福利而产生的应付职工薪酬，应满足的条件不包括（ ）。A．企业已经制定正式的辞退计划或提出自愿裁减建议，并即将实施B．企业不能单方面撤回辞退计划或裁减建议C．对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量可确定D．对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量虽不确定，但可预计
为降低企业工资成本，顺利度过金融危机，长城钢厂计划裁减一部分员工。经厂董事会讨论决定，率先裁减的是那些工资效率极为低下的员工，而不是像有些企业那样，根据工龄长短进行裁员。长城钢厂的这个决定最具备下列哪项前提？A．每个员工的工作效率是不同的B．工作效率低下的员工就不是好员工C．有能够评判工作效率高低的可行办法D．每一个员工，尤其是那些技术工人，都会有自己的一技之长
为降低企业工资成本，顺利度过金融危机，长城钢厂计划裁减一部分员工。经厂董 事会讨论决定，率先裁减的都是那些工作效率较为低下的员工，而不是像有些企业那样，根据工龄长短进行裁员。长城钢厂的这个决定最应具备下列哪项前提?（ ） A．每个员工的工作效率是不同的 B．工作效率低下的员工就不是好员工 C．有能够评判员工工作效率高低的可行方法 D．每一个员工，尤其是那些技术工人，都会有自己的一技之长
确认“辞退福利”而产生的应付职工薪酬，应满足的条件不包括（ ）。A．企业已经制订正式的辞退计划或提出自愿裁减建议，并即将实施B．企业不能单方面撤回辞退计划或裁减建议C．对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量可确定D．对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量虽不确定，但可预计
为降低企业劳动力成本，使H厂的产品在市场上更具有竞争优势，H厂长建议裁减一部分员工。经厂董事会讨论决定，率先裁减的是那些工作效率较为低下的员工，而不是像有些企业那样。根据工龄长短进行裁员。H厂的这个决定最应具备下列哪一项前提?（ ）A.每一个员工，尤其是那些技术工人，都会有自己的一技之长B.有能够测评员工工作效率高低的可行方法C.工作效率低下的员工就不是好员工D.每个员工的工作效率是不同的
为降低企业工资成本，顺利度过金融危机，长城钢厂计划裁减一部分员工。经厂董事会讨论决定，率先裁减的是那些工资效率极为低下的员工，而不是像有些企业那样，根据工龄长短进行裁员。 长城钢厂的这个决定最具备下列哪项前提？ A. 每个员工的工作效率是不同的B. 工作效率低下的员工就不是好员工C. 有能够评判工作效率高低的可行办法D. 每一个员工，尤其是那些技术工人，都会有自己的一技之长