赫兹伯格的双因素理论认为,下列哪项是激励因素()。 A.工作成就B.薪资C.与上司的关系D.监督方式

赫兹伯格的双因素理论认为,下列哪项是激励因素()。

A.工作成就

B.薪资

C.与上司的关系

D.监督方式

相关考题：

赫兹伯格的激励—保健理论也称双因素理论。() 此题为判断题(对，错)。

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赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()

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根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有:() A、领导的赏识B、公司政策C、工资D、工作条件

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赫兹伯格理论中的“双因素”是指() A.保健B.激励C.X理论D.Y理论

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赫兹伯格的激励-保障双因素理论认为，当具有保障因素时，工人没有不满意，但也没有带来满意。()

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赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。A激励B创新C生产D人文

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（）认为，人的行为受到内在需求的激励。A 赫兹伯格的双因素理论B 强化理论C 马斯洛的需求层次理论D 期望理论

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赫兹伯格的双因素理论认为激励因素是一种防止积极性下降的灭火技术。

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根据赫兹伯格的双因素理论，只有激励因素才能增加员工的满意度，才可以起到激励员工的作用。

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