下列关于就业歧视的说法中，正确的有( )。A .用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容B .残疾人劳动就业，实行集中就业的方针C .传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作D .农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
下列关于就业歧视的说法中，正确的有( )。
A .用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容
B .残疾人劳动就业，实行集中就业的方针
C .传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作
D .农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
相关考题：
根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法，下列说法中正确的是()。A.用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容B.用人单位应施行男女同工同酬C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形降低女职工的工资D.用人单位在入职、晋职方面应优先考虑女职工
用人单位不得解除劳动合同的情形包括（ ）。A、 小张患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作B、 工人小刘重病住院，尚在治疗期C、 女工小王已怀孕8个月D、 女工小江100天前产下一子E、 小李患职业病，被确诊丧失劳动能力
用人单位不得解除劳动合同的情形包括（ ）。A.小张患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作B.工人小刘重病住院，尚在治疗期C.女工小王已怀孕8个月D.女工小江100天前产下一子E.小李患职业病，被确诊丧失劳动能力
用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。A．学习B．兼职C．结婚D．生育