员工个人层面的绩效高低取决于四个方面:一是;二是员工的能力,三是;四是__。

员工个人层面的绩效高低取决于四个方面:一是______;二是员工的能力,三是______;四是______。

相关考题：

在构建的过程中要强化两个重点，必须抓好四个方面的工作：一是选准基础，二是抓好根本，三是选好着力点，四是把握重点。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

查看答案

课程目标有四个方面的规定性，第一是时限性；第二是具体性；第三是预测性；第四是____________。

查看答案

殡仪馆的经营战略有四个特点：一是( )，二是( )，三是( )，四是( )。

查看答案

水分在烧结过程中的作用可归结为四个方面，一是制粒作用;二是__________;三是__________;四是助燃作用。

查看答案

网络信息检索策略的制定遵循的四个原则：一是快;二是准;三是全; 四是（）。

查看答案

班主任的个性影响力取决于三个方面：一是（）；二是（）；三是（）。

查看答案

机要通信质量，主要包括四个方面，一是保密，二是________________，三是准确，四是迅速。

查看答案

机要通信质量，主要包括四个方面，一是保密，二是（），三是准确，四是迅速。

查看答案

完整意义上的国际贸易单一窗口包括哪四个方面: 一是；二是；三是；四是。

查看答案

热门标签