简述波特－劳勒模型在企业管理中的意义。
简述波特－劳勒模型在企业管理中的意义。
相关考题：
由波特-劳勒激励模式可以看出()A、激励不是一种简单的因果关系B、报酬的价值对激励过程有影响C、报酬包括内在的奖酬和外在奖酬D、波特-劳勒模式是在期望理论基础上引伸出来的E、先有绩效才能获得满足
【单选题】在波特·劳勒的激励—满意综合模型中,满意度取决于内在报酬、外在报酬和（)。A．从事任务的能力B．工作绩效C．认知得到报酬的可能性D．报酬的平等性