在组织行为学的研究方法中,()是在现实的环境中对实际情景的研究。 A、理论性研究B、案例分析C、现场研究D、实验室实验

在组织行为学的研究方法中,()是在现实的环境中对实际情景的研究。

A、理论性研究

B、案例分析

C、现场研究

D、实验室实验

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在组织行为学的研究方法中,谈话法的优点是( )。 A.省时省力B. 简单易行C. 机动灵活D. 应用广泛
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组织行为学中对组织文化、组织环境差异、劳动力多样化的研究大多是建立在()研究成果基础上的。
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研究组织行为学中的态度,尤为关注的是对工作与环境的态度。通常集中在()这几方面。 A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、工作忍耐度E、人济关系
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现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究,与实验室实验相比,它具有更强的()。 A.可行性B.可信性C.逼真性D.操作性
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在组织行为学的研究方法中,为了解决组织中广泛存在的问题,着眼于潜在的应用价值而进行的研究是属于()。 A、理论性研究B、应用性研究C、服务性研究D、行动研究
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在组织行为学的研究方法中,()的主要目标在于说明客观事物的状况特点和出现频率。 A、描述性研究B、应用性研究C、因果性研究D、预测性研究
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在组织行为学的研究方法中，（ ）的主要目标在于说明客观事物的状况特点和出现频率。A.描述性研究B.应用性研究C.因果性研究D.预测性研究
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在组织行为学的研究方法中，（ ）是在现实的环境中对实际情景的研究。A.理论性研究B.案例分析C.现场研究D.实验室实验
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组织行为学研究方法中的信度，讲求的是结果的（）和一致性。
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