作业需求评估主要从公司所需的哪个角度识别公司需求A. 能力B. 技术C. 过程D. 人才

作业需求评估主要从公司所需的哪个角度识别公司需求

A. 能力

B. 技术

C. 过程

D. 人才

相关考题：

各技术需求之间的相互关系通过质量屋哪个部分进行表示()。 A.技术需求B.关系矩阵C.技术评估D.屋顶
查看答案
以下人才规划服务流程哪个不正确()? A.了解背景与文化B.了解需求，对需求进行评估C.制定服务方案D.不必接受监督与评估
查看答案
培训需求分析主要分析哪几方面的需求A. 组织需求B. 作业需求C. 个人需求D. 能力需求
查看答案
从固定资产重置的角度，银行不以通过评（ ）来达到预测需求的目的。A.公司的经营周期B.公司以未来发展计划和设备扩张需求之间的关系C.资产投资周期D.设备的使用年限和目前状况E.影响固定资产重置的技术变化率
查看答案
以下哪个过程不属于计划过程组？（ ）A.识别干系人B.识别风险C.收集需求D.估算成本
查看答案
实施员工培训需求的评估，可以从()等角度来收集培训需求信息。A:人力资源部门B:受训人员C:受训人员的直接上司D:公司E:人力资源专家
查看答案
下列关于借款需求的说法中，正确的是（ ）。A.借款需求与借款目的无联系B.借款需求指借款用途C.借款需求与还款能力和风险评估无联系D.借款需求指的是公司为什么会出现资金短缺并需要借款
查看答案
评估关键岗位确定继任需求不包括()。A.明确企业战略和核心能力B.定性评估是参考和调整的依据C.绘制核心人才继任需求表D.通过岗位评估来确定关键岗位识别核心人才
查看答案
（　　）主要是为了适应高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的A． 网络招聘B． 借助中介C． 猎头公司D． 熟人推荐
查看答案
热门标签