管理是为了实现系统特定目标的有组织的活动。根据目标效益原理，管理者应从实际情况出发，确定组织管理的运行目标，()。A. 采取针对性的措施，对系统的运行进行控制和调节，使系统按照预定的轨道运行B. 制定出一整套系统完整的指标体系，从多方面考察系统运行的效益，取得最佳的管理成效C. 使各方面协调一致，保持相对稳定的均衡状态，以利于管理活动的正常运行，实现企业目标D. 以做好人的工作、调动人的积极性和创造性为根本。
管理是为了实现系统特定目标的有组织的活动。根据目标效益原理，管理者应从实际情况出发，确定组织管理的运行目标，()。
A. 采取针对性的措施，对系统的运行进行控制和调节，使系统按照预定的轨道运行
B. 制定出一整套系统完整的指标体系，从多方面考察系统运行的效益，取得最佳的管理成效
C. 使各方面协调一致，保持相对稳定的均衡状态，以利于管理活动的正常运行，实现企业目标
D. 以做好人的工作、调动人的积极性和创造性为根本。
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下列关于集权与分权之间的关系表述错误的是（ ）。A．在组织中，过分集权和过分分权，都会对组织的活动和运行造成消极影响B．组织必须根据有利于组织目标实现和任务完成的要求，从组织的具体情况出发，实现组织集权与分权的合理结合C．在组织构建过程中，管理者必须确定有利于组织运行活动和实现其目标的集权和分权程度D．领导者可以根据自己的实际情况，确定集权和分权的程度
下列关于管理的基本特征的说法错误的是()。A、管理的目的就是为了让该系统实现其功能预设B、管理的对象总是一个特定的系统C、管理者永远必须在动态的管理过程中去实现最佳效益D、组织目的的明确性是管理活动成功与否的关键
9、（）指在管理中要讲求经济效益和社会效益，在实现组织目标的同时，争取资源成本最小化。A．系统原理B．人本原理C．动态原理D．效益原理