个案社会工作者收集案主信息的具体方法有( )。A.沟通B.提问C.观察D.了解E.评估

个案社会工作者收集案主信息的具体方法有( )。

A.沟通

B.提问

C.观察

D.了解

E.评估


相关考题:

下列关于个案工作专业关系的论述,说法正确的是()。A.个案工作专业关系的主体是社会工作者和案主B.个案工作专业关系是双方的内心感受和情绪表达C.个案工作专业关系是动态的交互关系,而不是静态的、单向的关系D.个案工作专业关系的目的是为了协助案主解决问题,提高案主的个人能力E.个案工作的专业关系中案主始终处于主导地位

在个案工作的资料收集阶段,收集案主的有关资料需要遵守一些原则,这些原则包括()A.收集资料时,需要收集案主的所有资料B.收集资料时,需要案主和工作者共同确定资料收集的领域以及资料的深人程度C.收集资料时,社会工作者要告诉案主,资料收集会在哪些领域展开D.资料收集工作贯穿着个案工作的全过程E.社会工作者要理解案主对于资料收集所涉及领域的看法

资料的收集,是指在社工和案主建立初步关系之前,社工通过不同的方法来收集所需的相关信息,来帮助社工全面地了解案主。( )A.正确B.错误

在( )情况下,社会工作者才有权获得服务对象的私人信息。A.社会工作者认为有必要B.案主智力有障碍C.案主直系亲属授权D.为了给案主提供服务E.进行社会工作的调查与评估

在个案社会工作中,社会工作者行为取舍的标准是( )。A.案主的需要B.案主的行为C.案主的发展D.案主的价值观

是考验个案社会工作者能力的过程,也是案主能否解决问题、提高能力的关键。A.计划的制定B.计划的实施C.建立专业关系D.收集信息

培训效果行为评估的具体方法有( )。A.访谈法B.绩效评估C.提问法D.行为观察E.笔试法

培训效果反应评估的具体方法有()。A.访谈法B.问卷调查法C.提问法D.综合座谈法E.观察法

培训效果行为评估的具体方法有(  )。A.主管评价B.客户评价C.提问法D.行为观察E.同事评价