以下关于行为模仿法的说法错误的是( )。A.能够提高学员的行为能力B.适用于高层管理人员的培训C.根据培训的具体对象确定培训内容D.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系

以下关于行为模仿法的说法错误的是( )。

A.能够提高学员的行为能力

B.适用于高层管理人员的培训

C.根据培训的具体对象确定培训内容

D.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系


相关考题:

以下关于行为模仿法的说法错误的是( )。( A )能够提高学员的行为能力( B )适用于高层管理人员的培训( C )根据培训的具体对象确定培训内容( D )使学员能更好地处理工作环境中的人际关系

以下关于行为模仿法的说法错误的是( ).A.能够提高学员的行为能力B.适用于高层管理人员的培训C.根据培训的具体对象确定培训内容D.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系

以下关于行为模仿法的说法,错误的是( )。A:能够提高学员的行为能力B:适用于高层管理人员的培训C:根据培训的具体对象确定培训内容D:使学员能更好地处理工作环境中的人际关系

以下关于行为模仿法的说法错误的是()A:它能够提高学员的行为能力B:使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C:适用于高层管理人员、中层管理人员的培训D:该方法可根据培训的具体对象确定培训内容

在态度型培训法中,行为模仿法不适宜于(  )的培训。A.高层管理人员B.基层管理人员C.中层管理人员D.一般生产人员

以下关于行为模仿法的说法错误的是( )。A、它能够提高学员的行为能力B、使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C、适用于高层管理人员、中层管理人员的培训D、该方法可根据培训的具体对象确定培训内容

在态度型培训法中,行为模仿法不适宜于(  )的培训。A. 高层管理人员B. 基层管理人员C. 中层管理人员D. 一般生产人员

以下关于行为模仿法的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A:它能够提高学员的行为能力B:使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C:适用于高层管理人员、中层管理人员的培训D:该方法可根据培训的具体对象确定培训内容

以下关于行为模仿法的说法错误的是()。A:能够提高学员的行为能力B:适用于高层管理人员的培训C:根据培训的具体对象确定培训内容D:使学员能更好地处理工作环境中的人际关系