（ ）组织鼓励冒险和革新，在招聘时，寻求有才能的人，薪酬制度以员工绩效水平为标准。A．学院型B．俱乐部型C．棒球型D．堡垒型

（ ）组织鼓励冒险和革新，在招聘时，寻求有才能的人，薪酬制度以员工绩效水平为标准。

A．学院型

B．俱乐部型

C．棒球型

D．堡垒型

相关考题：

公司鼓励冒险和革新。A．学院型B．棒球队型C．俱乐部型D．学校
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以员工个人的能力状况为机遇确定薪酬等级与薪酬水平的制度是() A、技能薪酬体系B、能力薪酬体系C、职位薪酬体系D、绩效薪酬体系
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鼓励冒险和革新的组织文化类型是( )。A．学院型B．堡垒型C．棒球队型D．俱乐部型
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下列关于四种组织文化类型的描述，正确的有（ ）。A．学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方B．俱乐部型公司着眼于公司的生存C．堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺D．棒球队型组织鼓励冒险和革新
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鼓励冒险和革新的组织文化称为（ ）组织文化。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
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鼓励冒险和革新的组织文化称为()组织文化。A:学院型B:俱乐部型C:棒球队型D:堡垒型
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鼓励冒险和革新的组织文化称为( )组织文化。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
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( )组织文化类型的薪酬制度以员工绩效水平为标准。A.堡垒型B.俱乐部型C.棒球队型D.学院型
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组织文化可分为四种类型，下列描述正确的有（　　）。A.俱乐部型公司着眼于公司的生存B.棒球队型组织鼓励冒险和革新C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺D.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方E.俱乐部型组织着眼于对新员工的培养
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