编制人力资源规划的意义体现在()。A、可为企业发展提供人力保证B、可为企业各项重大人事决策提供充分的依据和指导C、对满足员工的需求和调动员工的积极性与创造性有巨大的作用D、可指导企业的营销活动E、以上说法都不对
编制人力资源规划的意义体现在()。
A、可为企业发展提供人力保证
B、可为企业各项重大人事决策提供充分的依据和指导
C、对满足员工的需求和调动员工的积极性与创造性有巨大的作用
D、可指导企业的营销活动
E、以上说法都不对
相关考题:
人力资源规划与企业战略的关系是()。A企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用B企业战略对人力资源规划过程具有制约作用C人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障D人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善E人力资源规划是企业战略的重要组成部分
人力资源规划的意义()A.人力资源规划有助于企业发展规划的制定B.人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定C.人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支D.人力资源规划对人力资源其他职能具有指导意义
13、人力资源规划的意义和作用在于()。A.人力资源规划有助于企业发展战略的制定B.人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定C..人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支D.人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义