满足员工的生理需要的激励手段是()。A、合理的奖金制度B、完善的福利设施C、用工制度D、住房分配E、其他

满足员工的生理需要的激励手段是()。

A、合理的奖金制度

B、完善的福利设施

C、用工制度

D、住房分配

E、其他

相关考题：

住房制度改革的最终目的是() A、制订工程规划B、满足住房需求C、提高建筑标准D、完善配套设施

查看答案

满足员工的生理需要的激励手段有()。 A、基本工资B、福利设施C、用工制度D、住房分配E、晋升

查看答案

把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是（）。A．员工持股制度 B．员工分红制度C．员工奖金制度 D．员工激励制度

查看答案

满足员工安全需要的激励手段是()。A、良好的医疗保健制度B、用工制度C、退休制度D、保险制度E、住房分配

查看答案

满足员工社会需要的激励手段是()。A、交流思想B、丰富的文化娱乐活动C、多种形式的集体活动D、退休制度E、用工制度

查看答案

满足员工尊重需要的激励手段是()。A、人事考核制度B、晋升制度C、表彰制度D、评比与竞赛E、其他

查看答案

把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是()。A:员工持股制度B:员工分红制度C:员工奖金制度D:员工激励制度

查看答案

下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是()。A:员工福利制度的设计B:奖金制度的设计C:员工持股制度的设计D:员工分红制度的设计

查看答案

国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（）。A.定期的带薪休假制度 B.科学的工资和奖金制度C.福利计划 D.长期激励机制E.完善的培训体系

查看答案

热门标签