新版的新人津贴不管是发放时间、发放额度、发放规则等都做了调整,其中,新版新人津贴发放时间最长可以为();二次签约的新人可以获得新人津贴的版本是()。 A、12个月,新锐版B、15个月,新锐版C、15个月,新秀版D、18个月,新秀版
新版的新人津贴不管是发放时间、发放额度、发放规则等都做了调整,其中,新版新人津贴发放时间最长可以为();二次签约的新人可以获得新人津贴的版本是()。
A、12个月,新锐版
B、15个月,新锐版
C、15个月,新秀版
D、18个月,新秀版
相关考题:
新人A2020年1月1日首次签约,2月晋升业务主任,2季度考核业务主任推荐降至考降业务主任,但是申请特殊维持业务主任,则7月-9月新人津贴发放金额为() A、0B、50%C、60%D、80%
新版基本法中,首次签约且1-3月获得新秀版新人津贴的新人,若1-3月月均FYC达到标准值,4-6月可以提升新人津贴版本至();新人最多享受()次提升津贴版本的机会 A、新锐版,2次B、新锐版,1次C、新锐加强版,2次D、新锐加强版,1次
新版基本法中,签约第1-3月的新人获取新锐版新人津贴的年龄区间为()。 A、25(含)-40(含)周岁B、22(含)-45(含)周岁C、22(含)-40(含)周岁D、25(含)-45(含)周岁
关于职级津贴的发放正确的有()A、可根据累计定级实收标保时间进度达成率核算B、可根据月度定级实收标保时间进度达成率核算C、任职不满一个月的,按当月实际任职天数折算发放D、年终补发职级津贴最低为0,计算值为负数时不扣减
公司团意险2014版投保时可附加的险种有()A、团体意外伤害医疗保险条款(2009版)B、团体意外伤害医疗保险条款(2010版)C、附加团体意外伤害住院津贴保险条款(2010版)D、团体意外伤害保险B款条款(2010版)
问答题现行北京高温津贴发放标准是多少?哪几个月发?