人们一旦参与作出某项决定,就会减少实际上的认同感。()
人们一旦参与作出某项决定,就会减少实际上的认同感。()
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关于实施参与管理方式的原因中叙述正确的是( )。A.参与决策可以使参与者对作出的决定有认同感,便于决策的执行B.提高工作的内在奖励,使工作更有意义C.员工与管理层的合作得到改善D.促进管理层与员工沟通
人们早年的经历形成的“功能失调性认知假设或图式”,这决定着人们对事物的评价,成为支配人们行为的规则,而不为人们所察觉。一旦被某种社会生活事件所激活,脑中就会涌现出许多功能失调的“负性自动想法”,由此构成了情绪和行为障碍。这是哪位学者的心理治疗的理论()ARogersBBeckCEriksonDFreudEEllis
埋没在历史中的旧词,一旦适合了当前人们的表达需要,就会被重新激活,重新出现在人们的交际中。