SMART”原则包括()A. 具体的B. 能够被测量的C. 能够获得的D. 与工作职责和组织目标相关的E. 有时间限制的

SMART”原则包括()

A. 具体的

B. 能够被测量的

C. 能够获得的

D. 与工作职责和组织目标相关的

E. 有时间限制的

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绩效目标的设计要求，我们将其概括为“明智”（SMART）原则，具体包括（）和以时间为基础的。A．具体的B．可衡量的C．可达到的D．相关的
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请问设置一个有效目标的SMART原则具体有哪些？A．具体的B．可测量的、可达到的C．相关的D．有时间限制的
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1、制定目标的smart原则中的m代表什么？A．具体的B．可测量的C．相关性D．可实现的
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制定目标的smart原则中的m代表什么？A．具体的B．可测量的C．相关性D．可实现的
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【多选题】确立职业目标的原则是SMART原则,包括（)A．具体的,明确的,不能含糊不清B．可以量化的,能够明确评估C．可实现性,同时具有一定挑战D．有意义,有价值,积极的,服务于某个大目标E．有明确时间限制的
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计划目标制定SMART原则中的“M”是指：A．具体B．可测量C．可实现D．相关
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7、制定目标的smart原则中的m代表什么？A．具体的B．可测量的C．相关性D．可实现的
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制定目标的smart原则中的m代表什么？A．相关性B．可测量的C．可实现的D．具体的
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绩效目标的SMART原则包括（）A．目标可达成原则B．目标可衡量原则C．目标明确具体原则D．目标相关原则E．目标时间原则
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