广义的人才流动()。A、只包括改变人员隶属关系的流动B、包括改变人员隶属关系的流动C、只包括不改变人员隶属关系的智力产品的流动行为D、包括不改变人员隶属关系的智力产品的流动行为E、以上说法都不对

广义的人才流动()。

A、只包括改变人员隶属关系的流动

B、包括改变人员隶属关系的流动

C、只包括不改变人员隶属关系的智力产品的流动行为

D、包括不改变人员隶属关系的智力产品的流动行为

E、以上说法都不对


相关考题:

挂职锻炼的特点包括:()。A.挂职锻炼人员在人事行政上不再属于原单位管理B.不改变公务员身份,不改变公务员的行政隶属关系C.挂职锻炼是一种临时性交流,不是长期的调动D.内外混合型的交流形式

公共组织之间的人力资源流动一般只改变隶属关系和工作岗位,不涉及()的变换。 A.组织关系B.身份C.工作性质D.人事管理

下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是()。 A.转任B.调任C.挂职锻炼D.轮换

企业根据工作需要和为达到对员工适才适用,在国家统一政策的指导下,通过一定的组织手续改变员工的隶属关系,重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动是()。A、人才流动B、人员调动C、人事调整D、其他

以下哪几种人才流动形式属于不改变隶属关系的情况()。A、调动B、借调C、招聘D、兼职E、咨询

公文的行文关系包括隶属关系、指导关系、平行关系、不相隶属关系。( )

公文的行文关系包括()A上下级关系B隶属关系C平级关系D非隶属关系

下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是()。A调任B转任C轮换D挂职锻炼

全面清查一般只在年终决算或企业破产清算,合并,改变企业隶属关系之时采用。