应当注意加强岗位之间、工种之间、部门之间的横向联系和沟通，做到快速反应，协调合作。此题为判断题(对，错)。
团结协作是指在执业活动中，为了协调从业人员之间，包括( )、部门之间的关系，完成职业工作任务，彼此之间互相帮助、密切配合、搞好协作。A.工序之间B.工种之间C.岗位之间D.A，B，C三方面
水平流动泛指企业之间、部门之间、行业之间、地区之间和（ ）之间的流动。 A.小组 B.岗位 C.国际 D.国家
以下哪项不是设计组织结构时应该注意的问题（）A、企业内部部门的设置B、企业岗位的设置C、员工的个人能力D、部门和岗位之间的关系
加强协作是指在职业活动中，为了协调（）关系，完成工作任务，彼此之间相互帮助，互相支持，搞好协作。A、工序之间B、工种之间C、岗位之间D、部门之间
管理策划的“岗位标准”任务，指（）A、提出岗位人员的职责和能力标准B、设计部门之间和岗位之间的业务流程C、提出机构或部门设置的原则、模式、方案D、提出岗位设置方案
管理策划的“机构设置”任务，指（）。A、提出岗位设置方案B、提出保证管理方案有效贯彻的各种制度C、提出机构或部门设置的原则、模式、方案D、设计部门之间和岗位之间的业务流程
开车安全操作管理要求开车过程中应保持与有关岗位和部门之间的联络。
加强协调，作为团规范的一项基本要求，是指在职业活动中，为了协调从业人员之间，包括下列（）之间的关系。A、工序之间B、工种之间C、岗位之间D、部门之间
分别说明职业、工种、岗位的概念及三者之间的联系和区别？
科室与科室之间、科室与车间之间结合部要明晰（），岗位与岗位之间责任交叉的重点工作要建立（）。A、工作流程；工作流程B、岗位职责；工作流程C、岗位职责；横道图表D、横道图表；横道图表
“善于改进厨房各工种、岗位之间，以及与原料采购、仓库保管部门之间的关系，调动各万力量，不断完善管理”，体现的是厨师长的（）。A、协调能力B、组织能力C、创新能力D、激励能力
反映工种、工序、岗位之间的关系，上下层次之间的连接配合属于（）A、岗位规则B、协作规则C、组织规则D、定额规则
企业单位对各个工种、工序、岗位之间的关系，上下级之间的连接配合等方面所作的规定，称为（）A、行为规则B、协作规则C、组织规则D、岗位规则
案件防范工作机制的内容包括（）.A、落实案件防范工作责任制B、开展案件防范教育活动C、加强员工行为动态管理D、明确划分相关机构部门之间、岗位之间的职责
应当注意加强岗位之间、工种之间、部门之间的横向联系和沟通，做到快速反应，协调合作。（）
在部门之间调动、变换工种的职工必须进行（）和（）安全教育培训。A、机场级和部门级B、机场级和岗位级C、机场级、部门级和岗位级D、部门级和岗位级
单选题“善于改进厨房各工种、岗位之间，以及与原料采购、仓库保管部门之间的关系，调动各万力量，不断完善管理”，体现的是厨师长的（）。A协调能力B组织能力C创新能力D激励能力
单选题案件防范工作机制的内容不包括（）.A落实案件防范工作责任制B开展案件防范教育活动C加强员工行为动态管理D明确划分相关机构部门之间、岗位之间的职责
单选题水平流动泛指企业之间、部门之间、行业之间、地区之间和（）之间的流动。A小组B岗位C国际D国家
单选题企业单位对各个工种、工序、岗位之间的关系，上下级之间的连接配合等方面所作的规定，称为（）A行为规则B协作规则C组织规则D岗位规则
单选题科室与科室之间、科室与车间之间结合部要明晰（），岗位与岗位之间责任交叉的重点工作要建立（）。A工作流程；工作流程B岗位职责；工作流程C岗位职责；横道图表D横道图表；横道图表
单选题反映工种、工序、岗位之间的关系，上下层次之间的连接配合属于（）A岗位规则B协作规则C组织规则D定额规则
单选题管理策划的“机构设置”任务，指（）。A提出岗位设置方案B提出保证管理方案有效贯彻的各种制度C提出机构或部门设置的原则、模式、方案D设计部门之间和岗位之间的业务流程
多选题案件防范工作机制的内容包括（）.A落实案件防范工作责任制B开展案件防范教育活动C加强员工行为动态管理D明确划分相关机构部门之间、岗位之间的职责
多选题加强协调，作为团规范的一项基本要求，是指在职业活动中，为了协调从业人员之间，包括下列（）之间的关系。A工序之间B工种之间C岗位之间D部门之间
单选题管理策划的“岗位标准”任务，指（）A提出岗位人员的职责和能力标准B设计部门之间和岗位之间的业务流程C提出机构或部门设置的原则、模式、方案D提出岗位设置方案